杨澜访谈录

失业保险、稳岗扩岗、技能补贴三项政策齐发 河北拿出“真金白银”助力稳就业_我的网站

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8月8日，宁晋县高端智能制造产业园，缆芯高导共享车间工人在为客户加工线缆产品。    日报讯（记者解楚楚）为充分发挥失业保险功能作用，8月14日，省人社厅、省教育厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于落实失业保险支持企业稳岗扩岗政策具体操作办法的通知》，明确落实失业保险稳岗返还政策、一次性扩岗补助政策和技能提升补贴政策内容，支持企业稳岗扩岗，助力劳动者提升职业技能。宁晋县高端智能制造产业园“共享式园中园”节地模式日前成功入选自然资源部发布的第五批节地技术和节地模式推荐目录宁晋是华北最大的电线电缆生产基地拥有线缆生产及配套企业2500多家该县立足土地集中集约化高效利用引导线缆企业从散落分布转向集中入园从物理空间上实现节约集约以共享为纽带推动产业链上下游高效协同在有限空间内做“乘法”以数字化赋能重塑产业生态不断拓展发展新空间走出一条传统产业转型升级的探索之路

8月8日，宁晋县高端智能制造产业园，AGV移动机器人在缆芯高导共享车间搬运铜丝。在落实失业保险稳岗返还政策方面，通知明确，参保企业累计足额缴纳失业保险费12个月以上，2025年度未裁员或裁员率（按照上年度新增领取失业保险金人数与上年度月均参加失业保险职工人数之比确定）不高于2025年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以按规定享受失业保险稳岗返还。

8月8日，宁晋县高端智能制造产业园，缆芯高导共享车间工人在为客户加工线缆产品。

B | 社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户（以下简称“四类主体”）参照实施。

8月8日，宁晋县高端智能制造产业园，缆芯高导共享车间工人在为客户加工线缆产品。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。摄影报道丨日报记者赵永辉。2025年度平均参保人数300人及以上的四类主体按30%返还，300人以下的按60%返还。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。“稳岗返还资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。”省人社厅相关负责人表示。在落实一次性扩岗补助政策方面，通知明确，2026年度招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。值得注意的是，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。在落实技能提升补贴政策方面，通知明确，参加失业保险并累计缴费满12个月（含）以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得列入急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的，可按照初级（五级）证书1000元、中级（四级）证书1500元、高级（三级）证书2000元的标准申领技能提升补贴。

C | 领取失业保险金人员、正常参保缴费的企业职工，在证书核发之日起12个月内，可登录“人社一体化公共服务平台”或使用“人社”App申领技能提升补贴。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。

D | 已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。

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